Aviso sobre el Uso de cookies: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia del lector y ofrecer contenidos de interés. Si continúa navegando entendemos que usted acepta nuestra política de cookies. Ver nuestra Política de Privacidad y Cookies
ImásInformación
Jueves, 12 de julio de 2018
CIUDAD REAL

Afammer, Inserta Empleo y Fundación ONCE acuerdan un convenio que permite la inserción y formación de mujeres con discapacidad

Guardar en Mis Noticias.

Afammer, Inserta Empleo y Fundación ONCE acuerdan un convenio que permite la inserción y formación de mujeres con discapacidad en el mundo rural.

Aproximadamente solo un 6% de las mujeres con discapacidad tienen empleo. Para revertir esta situación y hacer que cada vez sean más, Afammer, Inserta Empleo y Fundación ONCE, rubrican un convenio en la sede de Afammer que ya se firmó en el mes de febrero. Este acuerdo tiene como principal objetivo potenciar la inserción laboral y la formación de las mujeres rurales con discapacidad.

 

Una de las patas sobre las que pivota este convenio es la Fundación ONCE, que en el marco de su 80 aniversario, pretende con este consenso, unir sentimientos y valores, ya que las vulnerabilidad de las mujeres con discapacidad se incrementa si se tienen en cuenta estos factores. Por ello, se han lanzado desde la Fundación dos spots de sensibilización referidos a la violencia de género. Fruto de esta violencia, muchas mujeres acaban teniendo una discapacidad.

 

 

Por su parte, el otro punto de apoyo, Inserta Empleo, que es el área de recursos humanos de la Fundación ONCE, con este convenio lo que persigue es ofrecer información formativa y de empleo a las mujeres con discapacidad. A través de una agencia de colocación y mediante la búsqueda de perfiles con la ayuda de AFAMMER, se distribuyen acciones formativas.

 

 

Mañana empezarán ya los servicios de proximidad que lanza Inserta Empleo, con unidades móviles que presten servicios. De igual manera, ya están potenciando la campaña ‘Mujeres en modo On’ una campaña que juega con las palabras para concienciar a la población de que sí es posible la inserción en el empleo de las mujeres con discapacidad.

 

Acceda para comentar como usuario Acceda para comentar como usuario
¡Deje su comentario!
Normas de Participación
Esta es la opinión de los lectores, no la nuestra.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
Imás Información. • Política de PrivacidadMapa del sitio
© 2018 • Todos los derechos reservados
Powered by FolioePress