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Martes, 4 de diciembre de 2018
REGION

CSIF: "Solo un 7,5% de los contratos firmados en noviembre fue indefinido"

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El sindicato pregunta por la eficacia de las subvenciones de la Junta vinculadas a los Planes de Empleo

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) considera que la bajada del paro en noviembre en Castilla-La Mancha, con 3.509 desempleados menos y 168.653 registrados, se ha producido a costa de una precariedad del mercado laboral marcada por la contratación temporal (92,4%), la dificultad del acceso al trabajo de las mujeres (64% de paro femenino) y los jóvenes (16.347 demandantes de empleo menores de 25 años) así como a la tradicional estacionalidad con dependencia a determinados sectores, ya que el inicio de la campaña comercial de Navidad ha liderado la bajada de desempleados frente a la destrucción de empleo producida en industria y construcción.

 

 

 

Además, y mientras la contratación indefinida sube 2,69% a nivel nacional, en Castilla-La Mancha se firmaron 1.218 contratos menos bajo esta modalidad contractual respecto a octubre (-17,71%).

 

 

 

Para CSIF, nuestra región se enfrenta a un mercado laboral volátil y tremendamente precario, a lo que no ayuda la estrategia del Gobierno regional en la concesión de subvenciones directas a CCOO, UGT y Cecam, que a su vez critican los datos cuando en noviembre recibieron 1.1 millones de euros, de acuerdo al Plan Regional de Empleo y Garantía de Rentas de Castilla-La Mancha 2018-2020. En total, las tres organizaciones han recibido más de 17 millones de euros desde 2014 por parte del Ejecutivo autonómico, sin que se haya producido un cambio en el modelo productivo de la región, que continúa con elevadas tasas de precariedad y temporalidad, con el 33,9% de su población en riesgo de exclusión social y con un aumento imparable del déficit público.

 
 
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