El Ayuntamiento de Ciudad Real, a través de la Concejalía de Igualdad, ha entregado en la mañana de este martes, los V Distintivos Municipales de Calidad en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, Conciliación y Responsabilidad Social Empresarial (2026-2028) a las once empresas y entidades públicas/privadas de la capital que han destacado por la implantación de medidas reales y efectivas en igualdad, conciliación de la vida laboral, personal y familiar, y responsabilidad social empresarial.
Durante el transcurso del acto, el Alcalde de Ciudad Real, Francisco Cañizares, ha felicitado a las empresas y entidades que han recibido este distintivo, una iniciativa, que tal y como recordaba, ‘nació hace ya más de 10 años, que sigue teniendo vigencia y con excelentes resultados’. Cañizares rememoraba aquella primera edición del 2015, con Rosa Romero como alcaldesa, en la que puso en valor que ‘el trabajo por la igualdad lo tenemos que hacer entre todos’. En este sentido, el primer edil capitalino, ha incidido en que ‘la lucha por la igualdad tiene éxitos absolutamente evidentes, un país que apuesta por la igualdad apuesta por su prosperidad, proclamar la igualdad no solo con palabras sino con hechos es un trabajo diario y eso lo hacéis vosotros, la sociedad de Ciudad Real, los que apostáis por proyectos que fomentan la igualdad real de oportunidades’.
Francisco Cañizares ha finalizado su intervención con un doble agradecimiento, ‘por confiar en este distintivo y por creer que con el Ayuntamiento, vuestro proyecto colectivo tiene un mejor desarrollo porque entre los dos, estamos colaborando en hacer una sociedad mejor’.
Las empresas y entidades reconocidas en la presente edición han sido: Asociación El Kambio, Poveda y Noguera S.L, CIM Internet S.L, Asociación DIME, Cruz Roja Española, Central de Limpieza para La Mancha, Formación Integral y Servicios Empresariales S.L, Asociación Te ayudo, Asociación de Industrias Culturales yCientíficas, Servicios Asistenciales a la Comunidad – Grupo SAC S.L, y Delega Microcoop de Castilla – La Mancha.
En la presente convocatoria, las entidades han sido evaluadas por una Comisión de Valoración integrada por representantes de la Concejalía de Igualdad, el Consejo Local de la Mujer, el Centro de la Mujer y el IMPEFE. Entre los criterios valorados destacan: Igualdad en el acceso al empleo y promoción profesional, igualdad retributiva, formación en igualdad, medidas reales de conciliación, protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo, responsabilidad social empresarial y comunicación inclusiva y transversalidad de la igualdad.
La concesión del distintivo tiene una vigencia de dos años, durante este tiempo, han de mantener las condiciones que motivaron su concesión y realizar un seguimiento de las medidas implantadas.
El acto de entrega de estos distintivos se ha celebrado en el Antiguo Casino de Ciudad Real y ha contado con la asistencia de miembros de la corporación municipal. La actuación musical ha corrido a cargo de Musicordae.