El Ayuntamiento de Ciudad Real ha publicado hoy en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) la aprobación de la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al año 2026, la cual contempla un total de 46 plazas de personal funcionarial, distribuidas en 25 vacantes de turno libre y 21 destinadas a la promoción interna.
El acuerdo, aprobado por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el pasado 3 de noviembre, reserva para el turno libre un conjunto de 25 plazas integradas en las escalas de Administración General y Especial. En la Escala de Administración General se ofertan dos plazas de Técnicos de Administración General (Grupo A, Subgrupo A1), dos de Administrativos (C1), una de Auxiliar Administrativo (C2) y dos de Ordenanza (OAP). Dentro de la Escala de Administración Especial destacan cinco plazas de Policía Local (C1) y seis de Operario de Servicios Múltiples (OAP), a las que se suman dos vacantes de Ayudante Electricista (C2), una de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (A2), una de Ingeniero Técnico Agrícola (A2), una de Educador (A2), una de Conductor-Mecánico (C1) y una de Sepulturero (OAP).
En lo referente a la promoción interna, la convocatoria suma 21 vacantes orientadas al desarrollo profesional de los empleados públicos del consistorio. En la Administración General se incluyen dos plazas de Técnicos de Gestión (A2) y dos de Administrativo (C1). Por su parte, la Administración Especial contempla puestos en la plantilla de la Policía Local —una plaza de Subinspector (A2), tres de Oficial (C1) y una de Policía Local (C1)—, así como diversas plazas en la categoría de Personal de Oficios: un Conductor-Mecánico (C1), un Oficial de Rebacheo (C1), dos Oficiales Albañil (C1), dos Oficiales Jardineros (C1), un Oficial de Limpieza (C1), dos Ayudantes Jardineros (C2) y tres Ayudantes de Limpieza (C2).
Frente al acuerdo municipal de aprobación de la OEP 2026, los interesados podrán interponer un recurso potestativo de reposición ante la propia Junta de Gobierno Local en el plazo de un mes, o acudir directamente a la vía contencioso-administrativa ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Ciudad Real en un plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación en el boletín provincial.