Es objeto de las presentes bases establecer las normas que han de regir la creación de una bolsa para la contratación de OPERARIOS/AS DE SERVICIOS MÚLTIPLES DEL AYUNTAMIENTO DE HERENCIA, al objeto de cubrir las necesidades temporales de personal, destinado a cubrir las sustituciones de los empleados por motivo de los permisos y/o licencias legalmente establecidas y en caso de vacantes.
Esta Bolsa se utilizará para la realización de contrataciones temporales, a jornada completa o parcial, de acuerdo con las necesidades del servicio, por circunstancias urgentes o acumulación de tareas.
Los requisitos de los aspirantes serán los siguientes:
a) Ser español, nacional de Estado miembro de la Unión Europea, persona incluida en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la CE y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores o extranjeros, cualquiera que sea su nacionalidad, con relación de parentesco con los anteriores, en los términos establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Básico Empleado Público.
b) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión o en condiciones de obtenerlo en la fecha en la que termine el plazo de presentación de instancias del título de Certificado de Escolaridad o superior. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá aportar la correspondiente homologación.
d) Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B, vigente, de acuerdo a lo establecido en el artículo 5.8 del Reglamento General de Conductores.
e) Estar en posesión del carné de “Aplicador de productos fitosanitarios. Nivel básico”.
f) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el normal desempeño de las funciones encomendadas o sea incompatible con el desempeño de las correspondientes tareas asignadas al puesto de trabajo. En este caso, el Tribunal podrá disponer como forma de acreditación la aportación de un certificado médico con centro concertado, en el momento de la contratación. Quienes tengan la condición de discapacidad, deberán acreditar la aptitud para el ejercicio de las funciones correspondientes a las plazas objeto de las correspondientes convocatorias.
g) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
h) No hallarse incurso en cualquiera de las causas de incompatibilidad previstas en la normativa vigente en la materia.
Todos los requisitos enumerados anteriormente deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento en que se suscriba el correspondiente nombramiento como funcionario interino o se firme el oportuno contrato de trabajo.
El plazo de presentación de las solicitudes será de 10 días hábiles, desde el 19 al 30 de enero de 2026, ambos inclusive, pudiendo presentarse en el Registro auxiliar del Centro de Formación del Ayuntamiento de Herencia en horario de 9 a 14 horas o en los términos señalados en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Bases y la información completa AQUÍ