La plantilla de Auxiliares Técnicos Educativos (ATE) del Centro de Educación Especial (CPEE) Puerta de Santa María de Ciudad Real, con el respaldo del Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de Administración y Servicios de Castilla-La Mancha (STAS-CLM), ha denunciado la «grave falta de personal y recursos materiales» que sufre el centro en todos sus turnos, advirtiendo de que la situación actual resulta «insostenible».
Según ha trasladado el sindicato en un comunicado de prensa, el incremento de alumnado con mayores necesidades de apoyo —especialmente menores con elevada dependencia y graves problemas de conducta— no ha ido acompañado de un aumento proporcional de los recursos humanos.
Esta circunstancia, señalan, está provocando una sobrecarga laboral constante que dificulta garantizar la atención individualizada y adecuada que requiere este tipo de alumnado. Asimismo, la plantilla ha alertado de que la escasez de efectivos y de medios adecuados incrementa el riesgo tanto para los menores más vulnerables como para el propio personal, de forma especial ante situaciones que precisan una intervención inmediata.
«No podemos multiplicarnos. Queremos atender correctamente al alumnado, pero necesitamos personal y medios para hacerlo con seguridad», han expresado desde el colectivo laboral del centro.
EXIGENCIAS A LA ADMINISTRACIÓN REGIONAL
Ante este escenario, la organización sindical STAS-CLM ha reclamado a la Administración educativa una serie de medidas urgentes. En concreto, exigen la cobertura inmediata de todas las plazas de ATE vacantes, así como la garantía de una sustitución ágil de las bajas laborales y de las nuevas necesidades que vayan surgiendo.
De igual modo, reclaman incrementar la plantilla en todos los turnos para adaptarla a las necesidades reales del colegio, dotar al centro de los recursos materiales precisos para desarrollar la labor con seguridad, y garantizar una atención individualizada suficiente para el alumnado con mayor dependencia y trastornos de conducta. Asimismo, urgen a adoptar medidas para reducir la sobrecarga de trabajo y proteger la seguridad de trabajadores y alumnos.
La plantilla ha trasladado formalmente esta denuncia a la Delegación Provincial de Educación de Ciudad Real, dejando constancia de que los trabajadores no pueden asumir las consecuencias derivadas de una falta de recursos cuya solución corresponde a la Administración regional.
«El personal ATE no pide privilegios. Pide poder hacer su trabajo con dignidad, seguridad y los recursos necesarios para garantizar al alumnado la atención que merece», concluyen desde STAS-CLM, urgiendo a la Consejería de Educación a responder con «hechos» y no con palabras de forma inmediata.