El sindicato STAS-CLM ha denunciado la situación «insostenible» que vive la Escuela Infantil Guadiana, ubicada en el municipio ciudadrealeño de Villarrubia de los Ojos, donde asegura que desde hace más de una semana se trabaja con una plantilla insuficiente, varios puestos vacantes y sin cubrir servicios básicos como la cocina, la limpieza y la dirección.
Según ha informado la organización sindical mediante un comunicado, la sobrecarga de trabajo está recayendo directamente sobre los empleados del centro, que atiende diariamente a niños y niñas de entre 0 y 3 años.
En concreto, desde STAS-CLM señalan que la baja del personal de cocina supera ya la semana de duración sin que se haya enviado una sustitución, por lo que el centro carece actualmente de personal para este servicio. A esto se suma que la persona que tiene asignada la dirección en comisión de servicio continúa sin incorporarse, a pesar de existir una persona designada para desempeñar dicho cargo.
Por otro lado, la central sindical ha criticado las deficiencias en el servicio de limpieza, un área que sostienen que arrastra carencias desde hace años. Aunque sostienen que la plantilla debería estar formada por tres personas, únicamente cuenta con dos puestos dotados, y actualmente no hay ningún trabajador de limpieza operativo en el centro debido a ausencias no cubiertas.
Desde la representación sindical han advertido de que la falta de cobertura de estas bajas y vacantes pone en riesgo la atención adecuada y segura a los menores de 0 a 3 años. Por ello, han calificado la situación de «inasumible» para las trabajadoras y trabajadores, que «están haciendo todo lo posible para garantizar el funcionamiento diario de la escuela».
Por todo ello, STAS-CLM ha exigido a la Administración autonómica una «respuesta inmediata» que incluya la cobertura urgente de las bajas de cocina y limpieza, la incorporación efectiva de la dirección, la contratación de refuerzos estables para la plantilla de limpieza y la garantía de disponer de recursos humanos necesarios para unas condiciones laborales dignas y una atención de calidad.